Le aziende stanno investendo più di quanto abbiano mai fatto in programmi di benessere e vantaggi in carica e strutture: ora sanno quanto i loro dipendenti e potenziali talenti apprezzino un ambiente confortevole, equilibrato e personalizzato. Sanno anche che i dipendenti felici e sani sono i più produttivi e che un'atmosfera professionale felice e sana attrae e mantiene i migliori talenti.
Secondo a studio del benessere sul posto di lavoro di Futuro posto di lavoro e Visualizza , che ha intervistato 1.601 professionisti che lavorano negli uffici aziendali, più di due terzi dei dipendenti ha affermato che un luogo di lavoro che supportasse e migliorasse la loro salute e il loro benessere li incoraggerebbe ad accettare un'offerta di lavoro (67%) o a rimanere al loro lavoro attuale ( 69 per cento).'
Cosa significa esattamente sostenere e migliorare la loro salute e il loro benessere? Questo sondaggio dimostra che non sono le stazioni di insalata di cavolo riccio gratuite, gli studi di yoga in ufficio e le sedie a sacco che i dipendenti vogliono, ma piuttosto, letteralmente, le basi per un ambiente di lavoro sano e confortevole.
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Alla domanda su quali fattori ambientali sul posto di lavoro influenzano maggiormente la loro produttività, umore e benessere, la risposta più votata in generale è stata aria qualità , seguito da vicino da buona illuminazione , qualità dell'acqua , e temperature confortevoli .
I vantaggi meno apprezzati sembrano essere quelli che potremmo considerare i più cool o appariscenti: i servizi aziendali new age che sembrano fantastici, ma alla fine non aggiungono molto per migliorare le prestazioni o il benessere professionale. I tre fattori in fondo agli elenchi dei dipendenti includono l'accesso a scelte alimentari sane, strutture per il fitness e strumenti sanitari basati sulla tecnologia.
La ricerca mostra che gli sforzi per la salute e il benessere dei datori di lavoro sono insufficienti nonostante gli investimenti dell'azienda in palestre in loco, ergonomia e scelte alimentari sane, afferma Jeanne Meister, partner fondatore di Future Workplace. Sono i fattori invisibili come la qualità dell'aria e l'accesso alla luce naturale che vengono spesso trascurati, ma forniscono la maggiore influenza sul benessere sul posto di lavoro, sulla produttività dei dipendenti e sulla qualità complessiva dell'esperienza dei dipendenti.
Ai partecipanti al sondaggio è stato anche chiesto di indicare le cinque aree principali in cui secondo loro le aziende dovrebbero migliorare. Questi includono un adeguato controllo della temperatura (45 percento); aria di buona qualità/senza allergeni (45 percento); permessi retribuiti (43 per cento); opzioni per regolare o personalizzare le condizioni di lavoro (42 percento); più viste all'aperto, luce naturale e/o qualche altro legame con la natura. I professionisti hanno affermato che preferirebbero vedere un miglioramento in questi primi cinque aspetti ambientali piuttosto che per vantaggi come un ufficio pet friendly o PTO illimitata .
Secondo lo studio: i dipendenti si aspettano che il loro ambiente di lavoro e la loro esperienza siano buoni quanto la loro esperienza di consumo. Dai termostati controllati dalle app ai controlli integrati per l'intrattenimento domestico agli assistenti virtuali come Alexa e Google, le persone sperimentano ogni giorno un livello crescente di tecnologia e personalizzazione nella loro casa.
Quindi questo fa sorgere la domanda: le impostazioni del posto di lavoro personalizzabili sono le prossime? Immagina di essere in grado di regolare la temperatura, la luce o l'acustica - sì, l'acustica - intorno alla tua scrivania / cubicolo / ufficio (ogni ufficio ha quegli oratori rumorosi). Il quarantotto percento dei dipendenti ha affermato che vorrebbe poter personalizzare le temperature nel proprio spazio di lavoro con un'app, il 33 percento prenderebbe lo stesso per l'overhead, la scrivania e la luce naturale e il 33 percento desidera l'opzione per controllare il mascheramento rumore e paesaggio sonoro per concentrarsi in un ufficio rumoroso.
Sebbene questi extra e miglioramenti ambientali potrebbero non essere disponibili per te ora, ci sono ancora modi per lavorare con ciò che hai. Massimizza la tua produttività in ufficio con l'aiuto di piccoli vantaggi fatti da te, come un scrivania pulita e organizzata , pause pranzo regolari e salutari , e mantenendo un fermo gestire lo stress —potresti anche provare meditando al lavoro per 10 minuti al giorno per mantenere un umore equilibrato e una mente ordinata.
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