È passato quasi un anno da quando la maggior parte delle aziende ha chiesto ai propri dipendenti di ufficio di inizia a lavorare da casa fino a nuovo avviso (grazie, pandemia di coronavirus). Indipendentemente dal fatto che alcuni datori di lavoro inizino o abbiano già iniziato a far rientrare il proprio personale in ufficio, il lavoro a distanza continua a essere una configurazione preferibile e/o necessaria per molti professionisti. In altre parole, non c'è mai stato un momento migliore per cercare ruoli remoti.
A parte le preoccupazioni per la salute della pandemia, la flessibilità e la libertà offerte dal lavoro da casa lo hanno sempre reso allettante. In effetti, molto prima della crisi del COVID, il lavoro a distanza era in aumento: il numero di persone che telelavoro negli Stati Uniti è aumentato del 159% tra il 2005 e il 2017, secondo un'analisi di FlexJobs e analisi globale del luogo di lavoro . I dipendenti remoti possono vivere e lavorare da qualsiasi luogo: bar, un ufficio a casa, in tutto il mondo dalla sede centrale, persino la spiaggia (WiFi permettendo, ovviamente). Possono modificare il proprio orario in base al proprio stile di lavoro (in un sondaggio del 2020 , il 95% degli intervistati ha affermato che la propria produttività è aumentata o è rimasta invariata mentre lavorava da remoto durante il COVID). Risparmiano denaro, tempo e benzina senza spostamenti quotidiani o spese per abiti approvati dall'azienda. Possono fare un allenamento o fare commissioni durante la pausa pranzo. Interessato ancora?
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Se stai cercando di realizzare i tuoi sogni di un lavoro permanente da casa, FlexJobs, un servizio in abbonamento per chi cerca lavoro con lavori flessibili e remoti, ha condiviso il suo ottavo elenco annuale di le prime 100 aziende assunzioni per posizioni a distanza nel 2021. Dopo aver esaminato gli elenchi di lavoro a distanza di quasi 57.000 aziende nel suo database, FlexJobs ha trovato le aziende con le posizioni più amichevoli (le aperture devono offrire lavoro a distanza del 100%, parziale o opzionale) rispetto a qualsiasi altra altri per tutto il 2020.
'La pandemia di coronavirus ha rimodellato in modo permanente il posto di lavoro e come, quando e dove le persone lavorano', ha dichiarato nel comunicato stampa la fondatrice e CEO di FlexJobs, Sara Sutton. 'I modelli di business sono stati per sempre sconvolti dalla consapevolezza che il lavoro a distanza è intelligente, strategico e sostenibile da abbracciare per le aziende, migliorando non solo i profitti ma anche fornendo vantaggi alla forza lavoro complessiva'.
Ecco le prime 20 aziende che assumono per lavori a distanza ( vai qui per l'elenco completo dei 100 ). Qualche grande notizia? Williams-Sonoma è entrata nella top 10. Significa che potresti lavorare per il tuo rivenditore preferito dal divano? Sì, sì, potrebbe. E sebbene non siano al top, ci sono anche Dell, Aetna, Hilton, Wayfair e Amazon.
Le migliori aziende di lavoro da casa 2021 da FlexJobs: insegna di assunzione al neon rosa Credito: Getty ImagesRELAZIONATO: Come trovare aziende che assumono dipendenti da casa e farsi assumere
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- Soluzioni di lavoro
- Servizi Kelly/Kelly Connect
- Williams-Sonoma
- Trascrivimi
- Sutherland
- Robert Half International
- Transcom
- UnitedHealth Group
- Comunicazioni Cactus
- Citrix
- EF Education First
- Randstad
- K12
- Strategie di supporto
- Aerotek
- Kforce
- ASSICURAZIONE
- Amazon
- VocoVision
- Oracolo
- Thermo Fisher Scientific
- Forza vendita
Per garantire una ricerca di lavoro a distanza di successo, segui questi suggerimenti. Fai un'analisi approfondita delle aziende che ti piacciono, ammiri e per le quali ti piacerebbe lavorare. Quindi personalizza sempre il tuo curriculum e la lettera di presentazione per evidenziare tutte le abilità che ti rendono un candidato ideale per il lavoro a distanza (pensa: autodidatta, buona gestione del tempo, comunicatore chiaro, a proprio agio su più piattaforme di telecomunicazione, esperienza passata in una posizione remota e così via sopra). Infine, non farti ingannare dalle truffe: eccone alcune comuni truffe sul lavoro a cui fare attenzione.
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