5 STRATEGIE PER RENDERE MENO STRESSANTE INIZIARE UN NUOVO LAVORO

Quando finalmente ottieni il tuo primo lavoro, o trascorri il tuo primo giorno in un nuovo lavoro, probabilmente sarai un mix ansioso di eccitazione e nervi. Vorrai sapere cosa Esattamente cosa aspettarsi quando si varca la porta. Qui, stiamo mappando cosa succede quel primo giorno, e le prime settimane, con l'aiuto di Lindsey Pollak, un'esperta multigenerazionale del posto di lavoro e autrice di New York Times il più venduto Diventare il capo. Pollak condivide suggerimenti chiave per i neolaureati che iniziano un nuovo lavoro, ma è un consiglio che tutti possono utilizzare.

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1. Cerca su Google le tue domande prima di correre dal tuo capo.

Avrai un lotto di domande (e nessuna di queste è stupida!), ma non vuoi disturbare il tuo capo se le risposte sono ovvie. Cerca invece di essere il più autosufficiente possibile e di coprire le tue basi: controlla prima i manuali o cerca su Google le tue domande, quindi rivolgiti al tuo capo con domande a cui non riesci a trovare la risposta o desideri ulteriori spiegazioni in base alle informazioni che già trovato.

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2. Non scusarti troppo per gli errori.

Tutti commetteranno errori sul lavoro: il trucco per gestirli è semplice: scusarsi, riconoscerlo e offrire una soluzione. Non soffermarti sullo scivolone, vai avanti e assicurati di evitare quell'errore in futuro.

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3. Fai delle (brevi) pause.

Quando sei nuovo in una posizione, è facile pensare che devi lavorare 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per metterti alla prova, ma non è così. Le pause brevi ti renderanno più produttivo , quindi fai una passeggiata intorno all'isolato o un pranzo veloce lontano dalla scrivania per far riposare il cervello.

4. Annota tutto.

Tutti alla fine troveranno la migliore strategia per creare una lista di cose da fare, ma per iniziare, scrivi qualunque cosa giù. Prendi un taccuino ovunque tu vada (no, non sembri sciocco: sembri sano, desideroso e rispettoso) e annota tutte le informazioni e i compiti su carta in modo da poter vedere le tue priorità di fronte a te e organizzare meglio la giornata .

5. Affidati ai tuoi colleghi per chiedere aiuto.

Sebbene il tuo capo sia una grande risorsa, attingi alla tua rete quando ti senti sopraffatto o confuso. Parla con compagni di scrivania, altri colleghi, altri manager dell'azienda, vecchi coordinatori interni e consulenti universitari. È probabile che possano offrire prospettiva, consigli e incoraggiamento, quindi non dovrai preoccuparti di infastidire il tuo manager per ogni piccola cosa.