Piace filo interdentale o frequenti cambi d'olio, il networking è uno di quei compiti da adulti non negoziabili che tutti ammettiamo che trascuriamo più di quanto dovremmo. Il termine stesso è ansiogeno (dopotutto implica chiacchiere con uno sconosciuto), ma il collegamento con colleghi e potenziali mentori è strumentale per l'avanzamento di carriera a lungo termine.

Il networking dà una cattiva reputazione alla costruzione di relazioni, ma in realtà si tratta di incontrare persone, imparare ciò che conta per loro e trovare modi per aiutarsi a vicenda, afferma Melanie Katzman, psicologa, executive coach e autrice di Connetti prima: 52 semplici modi per accendere il successo, il significato e la gioia sul lavoro .

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In un clima che favorisce follower e Mi piace rispetto allo sviluppo di relazioni significative, il networking è un'abilità fondamentale della carriera che è più importante ora di quanto non lo sia mai stata prima. 'Il futuro del lavoro richiede che stabiliamo relazioni di qualità connettendoci gli uni con gli altri prima come compagni umani, e poi come colleghi e collaboratori', afferma Katzman. 'Ecco come diventi la persona con cui tutti vogliono lavorare.'

Ma cosa costituisce in realtà una rete 'buona' rispetto a date mediocri del caffè? Per chiarire il modo corretto di affrontare le connessioni professionali, abbiamo chiesto a Katzman di rivelare i suoi migliori consigli di networking di cui anche i più antisociali possono trarre vantaggio.

Suggerimento n.1 per il networking: cerca opportunità ogni giorno

Il networking è un processo organico e inizia mostrando un genuino interesse per le persone che incontri socialmente e professionalmente. Cerca opportunità per connetterti ogni giorno con tutti quelli che ti circondano, consiglia Katzman. Se crei esperienze che ti piacciono, le persone che inviti apprezzeranno te e se stesse. Non sai da dove cominciare? Parla con un altro passeggero nell'ascensore del tuo ufficio o cerca eventi che ti interessano e invita persone che non conosci molto bene.

Suggerimento n. 2: il contatto visivo è fondamentale

Secondo Katzman, l'opportunità di fare rete esiste sia in ufficio che fuori. Inizia vedendo e parlando con le persone intorno a te, dice di iniziare una conversazione con estranei. Vedere ed essere visti è un segno di rispetto per la persona che stai guardando. Calma te stesso (e gli altri) prima dell'inizio di qualsiasi interazione sociale semplicemente guardandolo negli occhi. Vedere? Le tue capacità di networking sono già iniziate in modo solido.

Suggerimento n. 3 per la rete: fai i compiti

Trascurare di prepararsi per un caffè o una chiacchierata casuale è il più grande errore di rete che puoi fare. Leggi cosa ha fatto il tuo collega al lavoro o nella comunità e arriva con domande di qualità in mente. Se riesci a trovare la risposta su Google, allora stai facendo la domanda sbagliata, dice Katzman. Se possibile, dai un'occhiata anche alla loro scrivania. Le persone decorano le scrivanie e i cubicoli con le cose che contano per loro, dice Katzman. Fai domande e sii gioiosamente curioso: imparerai molto.

Suggerimento n. 4: evitare conversazioni che sembrano troppo transazionali

Idealmente, stai forgiando un legame con un collega che dura nel futuro, quindi è essenziale imparare cosa fa funzionare quella persona. Crea una fondazione connettendoti prima come altri umani, poi come colleghi che cercano di raggiungere un obiettivo, dice Melanie. Armati di quelli che Katzman chiama doni conversazionali: informazioni rilevanti (ma non ovvie) che alla fine rendono l'interazione più memorabile. Metti una storia o due in tasca, come un racconto dei tuoi viaggi recenti o una visione di un evento, dice. Se l'interazione ha successo, la persona con cui stai incontrando dovrebbe lasciare lo scambio sentendosi più intelligente a causa del tempo che ha trascorso con te.