Vale sempre la pena essere generosi con le persone disponibili che si prendono cura di te, che si tratti di una governante che va al di là o di un parrucchiere che è particolarmente attento alle tue ciocche. E non c'è momento migliore per mostrare il tuo apprezzamento che durante le vacanze, sotto forma di premurosi consigli natalizi. Quindi, quanto è standard dare la mancia durante le vacanze e chi dovrebbe ricevere un regalo rispetto a un denaro? Mentre gli importi specifici variano in base alla posizione, alle circostanze e al budget, ecco una pratica guida alle mance per le vacanze per aiutarti a rispondere a tutte le tue domande sull'etichetta.

Dai un consiglio per le vacanze al tuo...

• Soprintendente all'edificio

  Da $ 20 a $ 100, a seconda di quanto sia stato reattivo e utile il tuo super.

• Portiere

  $ 20 a $ 100. Se ci sono più portieri, $ 20 o più per ciascuno va bene; se ne hai solo uno, allora la fascia più alta di quell'intervallo è più appropriata (anche fino a $ 150 a $ 200, a tua discrezione), specialmente se sono amichevoli, fanno molto per te e/o vivi in ​​​​un lusso edificio.

• Operatore di ascensore/altro personale dell'edificio

  $ 20 a $ 50. Verifica con la tua associazione di costruzione per vedere se esiste un pool di suggerimenti per le vacanze condiviso da tutti i dipendenti dell'edificio.

• paesaggista/giardiniere

  $ 20 a $ 50. Se vengono spesso, rinuncia a una settimana di paga.

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• Detergenti per piscine

  Per un equipaggio regolare, il prezzo di una pulizia, da dividere tra loro. Se a ogni visita si presenta un dipendente diverso, la mancia per le vacanze non è necessaria.

• Porta giornali

  $ 10 a $ 30 o l'equivalente di un mese del prezzo dell'abbonamento. A volte puoi includere una mancia quando paghi il conto. Ricorda che gli adulti di solito fanno questo lavoro in questi giorni.

• Tuttofare

  Da $ 15 a $ 40, a seconda di quanto lavoro gli hai fatto fare.

• Raccoglitori di rifiuti e riciclaggio

  $ 10 a $ 30 ciascuno per il servizio privato; per il servizio pubblico, controlla il tuo comune locale per i regolamenti poiché alcune aree potrebbero non consentire la mancia.

• Porta albero di Natale

  Una mancia di $ 20 in contanti è appropriata per la consegna a domicilio; $ 10 per un corriere attento che offre anche un servizio mentre scegli un albero; $ 5 se la persona ti ha appena aiutato a impacchettarlo e caricarlo sull'auto.

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• Meccanico

  Se vai regolarmente per il servizio, lascia una mancia di $ 20.

• Confezione regalo

  Se le mance sono consentite, scegli da $ 1 a $ 2 per pacchetto, fino a $ 10 in totale.

• Dottore/terapeuta

  I regali in denaro sono generalmente vietati. Verificare con la politica di ciascuna istituzione prima di fare un regalo a un medico. In alcune istituzioni senza scopo di lucro, è possibile effettuare una donazione in onore di un dipendente. I vassoi di biscotti o di frutta sono regali premurosi a beneficio di tutto il personale.

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• Personale diurno

  Un regalo o una mancia in contanti per un importo compreso tra $ 35 e $ 70 per ogni membro dello staff che lavora con tuo figlio/i e un piccolo regalo fatto a mano da tuo figlio/i.

• Lavasecco

  Dal momento che è un lavoro di squadra, considera di lasciare una scatola di ciambelle o un cesto di frutta per far divertire tutto il personale.

Acquista un regalo per il tuo...

• Assistente

  Oltre a qualsiasi bonus di fine anno, regala un regalo o una carta regalo del valore di almeno $ 50, a seconda della tua posizione nell'azienda e della durata del servizio dell'assistente. Evita profumi, vestiti o qualsiasi cosa che possa essere percepita come troppo personale.

• Capo

  Anche se non necessario, un semplice regalo è un bel gesto. Parla con i colleghi per vedere se desiderano partecipare per acquistare una carta regalo o un buono regalo del ristorante.

• Insegnante/tutor

  Non spendere più di $ 25. Supponendo che la scuola permetta regali, regala qualcosa come un buono regalo in una libreria o un ristorante, una cornice, una carta regalo in un bar o un regalo fatto in casa da tuo figlio, accompagnato da una nota di ringraziamento scritta a mano. I regali non sono così comuni nelle scuole medie e superiori dove ogni bambino ha cinque o più insegnanti.

• Dipendenti domiciliari/infermiera privata

  Un regalo modesto che mostra il tuo apprezzamento. I contanti non sono una buona opzione. Assicurati di controllare prima con l'agenzia, poiché alcuni vietano i regali.

• Dipendenti delle case di cura

  Controlla la politica aziendale. I contanti non sono appropriati, ma qualcosa che può essere condiviso tra il personale, come cioccolato, biscotti o fiori, è un'ottima idea.

• Portalettere/corriere per pacchi

  Anche se non ci si aspetta nulla, se hai un rapporto amichevole con la persona, un piccolo regalo o un buono regalo nella gamma di $ 20 è un bel gesto. Per la politica del servizio postale degli Stati Uniti, sono vietati i regali di valore superiore a $ 50 per anno solare, così come i contanti o le carte regalo che possono essere utilizzate come contanti. FedEx sconsiglia di dare mance o contanti e UPS non ha una politica ufficiale.

• Tata / au pair

  Una mancia pari a una o due settimane di paga, più un regalo personale di tuo figlio/i, come un pastello incorniciato o un pennarello che mostri l'apprezzamento del bambino (ma evita regali per bambini); una borsa attraente potrebbe segnare punti importanti.

Dai una Mancia o un Regalo al Tuo...

• Baby-sitter

  Contanti o regalo pari alla paga di una o due notti. Anche un regalo personale di tuo figlio/i è sempre apprezzato.

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• Governante

  Fino a una settimana di paga e/o regalo.

• Persona che passeggia con il cane

  Una settimana di paga e/o un regalo. Mentre le mance sono la norma, un gilet in piuma o dei buoni guanti per le passeggiate invernali, un massaggio e altri trattamenti termali sono tutte opzioni regalo premurose.

• Toelettatore per animali domestici

  Una mancia o un regalo nel campo da baseball del prezzo di una sessione.

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• Parrucchiere/manicurista/barbiere

  Il costo di una visita, o di un regalo di valore equivalente. Se hai a che fare con più di una persona in un determinato stabilimento, dai denaro in modo che possano dividerlo tra di loro.

• Personal trainer/istruttore di yoga/massaggioterapista

  Fino al costo di una sessione o un modesto regalo, a seconda di quanto spesso li vedi e se vengono a casa tua. (Evita di dare cioccolato, biscotti o altri cibi malsani.)

• Personale diurno

  Un regalo o una mancia in contanti per un importo compreso tra $ 25 e $ 70 per ogni membro dello staff che lavora con tuo figlio/i e un piccolo regalo fatto a mano da tuo figlio/i. Se solo una persona si prende cura dei tuoi figli, punta verso l'estremità più alta di quella gamma. Un buono regalo va bene, ma prenditi il ​​tempo per includere una carta scritta a mano.

• Assistente personale

  Fino a una settimana/mese di stipendio e/o un modesto regalo.