Se la vita fosse un videogioco, turisti lenti, colleghi e cassieri sarebbero sicuramente gli ostacoli che si presentano proprio mentre stai guadagnando velocità. Così Veramente semplice l'editor e conduttrice di 'I Want to Like You' Kristin van Ogtrop indaga sul modo migliore per dire alle persone di togliersi di mezzo! Questa settimana chiacchiera con Laura Stack, Il professionista della produttività e autore di Fare le cose giuste nel modo giusto: come impiega il tempo un dirigente efficiente , e Scott Williams, Chief Operating Officer del Newseum a Washington D.C., su come trattare con persone che marciano al ritmo del proprio tamburo incredibilmente lento. Di seguito, alcuni dei loro consigli per accelerare le cose.

Turisti: Se c'è un gruppo di quattro o cinque persone che monopolizzano il marciapiede o si fermano per scattare foto, Stack consiglia di avvicinarsi a loro con quella che lei chiama la tua vista: facendo loro sapere che il problema non è solo fastidioso per te, ma riguarda anche loro . Ad esempio, avvicinati e dì loro che si trovano nel mezzo di un'area molto trafficata e suggerisci un altro posto dove sarebbero più al sicuro. Probabilmente saranno grati.

Colleghi : Se hai un collega che ti sta raccontando una storia incredibilmente lunga, Stack consiglia di interrompere educatamente, dire qualcosa di positivo sulla storia e poi chiedere di continuarla durante il pranzo. Ti senti come se fossi troppo avanti? Alzati in piedi e chiedi loro di seguirti mentre svolgi un piccolo compito. Continueranno a raccontarti la storia mentre rimani produttivo - ed educato - oppure riceveranno il suggerimento e controlleranno più tardi.

Cassieri: Quando ti controllano al supermercato, i cassieri pensano di fare meglio il loro lavoro quando interagiscono con i loro clienti. Se noti una fila particolarmente lunga davanti a te, Williams ti esorta a parlare con un manager della tua esperienza. La maggior parte delle volte il management di livello intermedio sarà felice che tu sia d'accordo con loro. Probabilmente chiedono più supporto su determinati turni, ma non hanno le prove necessarie.

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